Objectifs
1Un manager sur trois a été confronté à un deuil dans son équipe. Cette conférence sensibilise les responsables et les ressources humaines sur le vécu d’un salarié en deuil et sur les conséquences de cette vulnérabilité. Quelles sont les bonnes pratiques pour faciliter le retour et le maintien dans l’emploi quand 11% des actifs en deuil quittent leur travail ?
Publics
Cette formation s’adresse aux professionnels :
- Dirigeants
- Managers de proximité
- Acteurs RH, RSE, QVT
- CSE
- Santé au travail
- Service social en entreprise
- Psychologues du travail
- Autres professionnels confrontés au deuil en entreprise
Cette formation ne demande aucun prérequis.
Modalités
Cette sensibilisation/formation est proposée exclusivement en intra.
En « sensibilisation » :
- Format : Conférence-échange avec un temps de questions/réponses
- Durée : 1h30 adaptable
- Lieu : présentiel ou visioconférence/intra exclusivement dates à la carte
En « formation » :
- Durée et format sur mesure
Tarifs
- Visio : 950 € HT
- Présentiel : 1 200 € HT
- Soutien : nous consulter
- Conférence sur mesure : nous consulter
Hors frais de déplacement/hébergement. Financement possible au titre de la formation professionnelle, TVA hors formation professionnelle : 20%
Dates
A déterminer selon vos souhaits et disponibilité des intervenants Empreintes.
Délai d’accès
En intra, les délais d’accès sont de 1 à 6 mois.
Contact
Pour organiser cette conférence-échange, ou une formation sur mesure sur ce thème, demande à faire en ligne ici en indiquant comme objet de la demande “Organiser une formation/sensibilisation pour un groupe”.
Retrouvez notre catalogue de formation ici.